この度、実際に「キモチプラス」を導入し、障がい者雇用の課題を解決した3社の事例動画を公開しました。
■「定着率の向上」や「サポート業務の効率化」などの障がい者雇用における課題を解決
この動画では、「キモチプラス」の使い方と具体的な成果を紹介しています。企業の障がい者雇用に関するお悩み解決に、ぜひお役立てください。
<導入事例紹介企業>
・株式会社鳥貴族
・三井住友建設株式会社
・三菱商事株式会社
<導入事例動画のご案内>
動画掲載URL：https://n-one.jp/
■紹介事例1：株式会社鳥貴族様
「定着率と採用率の向上、担当者の業務効率化を実現」
全国で焼鳥店「鳥貴族」を運営する同社では、限られた担当者で、多くの障がい者雇用の従業員をサポートしており、離職率の高さが課題でした。
➡キモチプラスを導入した結果：
- 離職者数が10名から4名に削減（そのうち3名は「キモチプラス」未使用者）
- 採用応募者数が3〜4名から10名以上に増加
- 実習・採用につながる割合が3割から5割に向上
体調やメンタル状態を把握でき、タイムリーなサポートが可能になりました。
■紹介事例2：三井住友建設株式会社様
「会社全体でサポートする体制を構築」
様々な部署に配属される障がい者雇用の従業員を、配属先担当者だけ、または人事担当者だけでサポートするのが困難でした。
➡キモチプラスを導入した結果：
- 人事担当者と配属先担当者で情報を共有
- 適切なタイミングでフォローが可能に
- 各部署の受け入れハードルが低下
大きな不調になる前に適切な声かけができる環境が整い、配属のハードルを下げることができました。
■紹介事例3：三菱商事株式会社様
「働きづらさを解消する“ココロの車いす”」
体調が悪化する前に、早期に対応するための仕組みが必要でした。
➡キモチプラスを導入した結果：
- 当事者のセルフケア力の向上
- 支援する担当者を孤立させない仕組みづくり
- “ココロの車いす”として働きやすい環境を提供
ご本人のセルフケアと周囲の支援の両方をサポートできるようになり、皆が安心して働ける環境づくりを実現しました。
■「キモチプラス」トライアル受付中
現在、障がい者雇用の課題を共に解決していくパートナー企業を募集しております。多くの企業様からご好評いただいている「キモチプラス」をお試しいただけるトライアルを実施していますので、この機会にぜひお悩みをお聞かせください。
お申し込み・お問い合わせ先：ネクストワン合同会社（E-Mail: info@kimochi-p.com）
■キモチプラスとは
「キモチプラス」は、企業の障がい者雇用や福祉サービスをサポートするクラウド型ツールです。
10,000件の実例データをもとに、以下の効果を実現します。
・体調の記録や可視化、セルフケア力の向上をサポートし、安定就労につなげます
・選択肢を選ぶだけで悩みや対策、相談ごとを整理でき、特性理解を深めていただけます
・当事者や社内外の担当者との情報連携を強化し、業務負担の軽減を目指します
内閣官房主催のDigi田甲子園2023で6位入賞。多くの企業や福祉サービスで活用されています。
＊キモチプラスの紹介サイト企業用URL：https://kimochip-guide.com/
＊キモチプラスの紹介サイト福祉サービス用URL：https://kimochip-guide.com/job
【このプレスリリースに関するお問合せ先】
ネクストワン合同会社 E-Mail: info@kimochi-p.com
幸せに働ける人と場所を増やすべく、「キモチプラス」をぜひご活用ください。
